Dialogue organisationnel

Quel est l’intérêt du dialogue organisationnel? Comme nous savons tous, Leadership et Communication sont des compétences clés d’un manager de projet. Nous exerçons un leadership pour engager les parties prenantes dans notre projet et pour le mener à bien. Mais comment pouvons-nous faire concrètement ? Comment pouvons-nous engager notre équipe de projet mais aussi les […]

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L’écoute est une compétence

L’écoute est une compétence

L’écoute est une compétence importante mais souvent négligée. Mon collègue Frank Saladis raconte souvent cette anecdote : alors qu’il venait de demander à son public qui se considérait comme un bon communicateur, une personne a levé la main. Lorsque Frank lui a demandé pourquoi il se considérait comme un bon communicateur, cette personne lui a répondu tout […]

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Comment amplifier l’intelligence collective de votre équipe ?

amplifier l’intelligence collective

Ce billet traitant de l’intelligence collective, est inspiré d’un article de Cass R. Sunstein et Reid Hastie paru dans la Harvard Business Review, édition française, octobre-novembre 2015. Aujourd’hui, presque tout le monde s’entend sur le fait que le collectif est plus intelligent que l’individu, c’est la fameuse intelligence collective. Toutefois, cette intelligence collective ne tombe […]

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