ce qui ne change pas dans Prince2
Equipe virtuelle: quels processus?
Dans ses travaux sur les équipes virtuelles, Ralf Friedrich
Leadership et intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle se distingue entre quatre domaines
Feed-back dans un contexte interculturel
Il y a des cultures qui donnent des feed-back (encore un diminutif !) directs et d’autres plutôt indirects
Article à la une
Gestion de projet – les principales certifications
Gestion de projet: Voici une infographie sur les principales certifications: Source: topformation.fr
Affirmation de soi
Ayons donc le courage d’affirmer nos convictions et si nous avons une position de leadership, ayons le courage de mettre en place un environnement propice. Le jeu en vaut sûrement la chandelle!
Équipes virtuelles: comment gagner en performance?
Équipes virtuelles – quelles pratiques pour gagner en performance? Depuis quelques années, comme conséquence de la globalisation, nous observons un renforcement et une augmentation de la création d’équipes virtuelles. Pour certains, il s’agit d’une évolution nécessaire et bénéfique. Nécessaire, car elle nous permet de nous adapter à un nouveau monde et, soyons honnêtes, elle permet […]
PMBOK nouvelle version!
Le PMBOK change de version! Depuis quelques semaines les membres du PMI sont appelés à apporter leur contribution à la sixième version du PMBOK® Guide. La publication du PMBoK® Guide 6th edition est prévue pour le début de l’année 2017. Voici les grandes modifications : Pas de changements en ce qui concerne les groupes de processus […]
L’écoute est une compétence
L’écoute est une compétence importante mais souvent négligée. Mon collègue Frank Saladis raconte souvent cette anecdote : alors qu’il venait de demander à son public qui se considérait comme un bon communicateur, une personne a levé la main. Lorsque Frank lui a demandé pourquoi il se considérait comme un bon communicateur, cette personne lui a répondu tout […]
L’empathie sans fin ?
On le sait. Un bon leader doit être empathique. Il doit savoir écouter et tenir compte de ce qu’il a entendu. Mais y-a-t-il des limites ? Peut-être que oui. Une des raisons faciles à comprendre est que l’empathie consomme beaucoup de notre énergie. En effet, être empathique peut s’avérer épuisant. Nous pouvons parfois avoir l’impression que […]